前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高職院校跨境電子商務(wù)人才核心能力培養(yǎng)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
摘要:隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,計算機已經(jīng)滲透到我國的各個領(lǐng)域,很多行業(yè)對于電子商務(wù)人才的需求也越來越高,而且全球一體化的不斷發(fā)展也帶動了跨境電子商務(wù)的發(fā)展。作為為社會培養(yǎng)技能型人才的高職院校,在跨境電子商務(wù)人才的培養(yǎng)方面面臨著更多的挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞:高職院校;跨境電子商務(wù)人才;核心能力
跨境電子商務(wù)是一種新型的商務(wù)模式,目前在我國這個處于發(fā)展階段,因此高職院校應(yīng)當(dāng)對跨境電子商務(wù)人才的培養(yǎng)加以重視。我國目前高職院校在跨境電子商務(wù)人才的培養(yǎng)上還存在跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)的目標不明確、師資力量薄弱、學(xué)生的實踐能力沒有得到很好的培養(yǎng)等諸多問題,筆者在分析這些問題的基礎(chǔ)上,對高職院校的跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)策略進行探討。
一、高職院校跨境電子商務(wù)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀
1.跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)的目標不明確
與傳統(tǒng)的電子商務(wù)不同,跨境電子商務(wù)更注重跨境這個方面,學(xué)生不僅要全面掌握電子商務(wù)的內(nèi)容和相關(guān)技能,同時還要具備外語的溝通能力以及一定基礎(chǔ)的外貿(mào)知識,需要有更開闊的互聯(lián)網(wǎng)思維,與電子商務(wù)不同,跨境電子商務(wù)人才的教學(xué)目標更傾向于復(fù)合型和應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。
2.師資力量薄弱
跨境電子商務(wù)是近兩年才在我國發(fā)展起來,是一種新型的貿(mào)易方式,目前很多高職院校為了適應(yīng)社會的發(fā)展需求,才陸續(xù)創(chuàng)建跨境電子商務(wù)專業(yè),但是這方面的師資力量有所缺乏,很多老師也是剛剛接觸到這個新型的專業(yè),對跨境電子商務(wù)這種貿(mào)易方式掌握一些皮毛,并且很少有老師有親身實踐的經(jīng)歷,老師在上課的時候主要依照教材的內(nèi)容進行教學(xué),除此之外,我國的跨境電子商務(wù)公司數(shù)量也比較少,可供老師進行分析的案例和資料都比較少,因此,很多老師對于跨境電子商務(wù)的知識并不完全了解和掌握,傳遞給學(xué)生的知識也只是一星半點,甚至出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與實際的情況嚴重不相符的情況。
3.學(xué)生的實踐能力沒有得到很好的培養(yǎng)
無論是電子商務(wù)還是跨境電子商務(wù),都離不開生活實踐。如果跨境電子商務(wù)的老師僅僅依靠給學(xué)生灌輸理論知識,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力都得不到培養(yǎng),培養(yǎng)出來的跨境電子商務(wù)人才也很難滿足社會對于跨境電子商務(wù)人才的需求。雖然目前有部分學(xué)校也意識到這一點,采取校內(nèi)外實踐活動的開展來提高學(xué)生的實踐能力,例如部分學(xué)校在校內(nèi)通過一些軟件平臺例如速賣通以及敦煌網(wǎng)等加強學(xué)生的實踐能力訓(xùn)練,但是從目前實際來說,這些平臺相互之間存在一些矛盾,尤其是合作共享方面。學(xué)生如果想熟練運用這些軟件平臺,就得花大量的時間來了解,這就導(dǎo)致了很多問題出現(xiàn),如效率低,花費成本高等。除此之外,校外的實踐目前也很難開展,主要原因是實踐的基地比較少,目前社會上跨境電子商務(wù)的企業(yè)比較少,而且大部分都還處在發(fā)展階段,模式不成熟,而學(xué)校的跨境電子商務(wù)人才也不具備企業(yè)對于跨境電子商務(wù)人才的需求,因此,學(xué)校和企業(yè)之間無法順利達成合作。
二、高職院??缇畴娮由虅?wù)人才的培養(yǎng)思路
1.明確跨境電子商務(wù)人才的培養(yǎng)目標
跨境電子商務(wù)是一種新型的貿(mào)易模式,目前在我國還處于剛剛起步的階段,我國的高職院校為了適應(yīng)社會的發(fā)展需求,逐漸創(chuàng)建跨境電子商務(wù)專業(yè),但是教學(xué)模式并不成熟,教學(xué)內(nèi)容很容易與社會脫節(jié)。因此,高職院校應(yīng)當(dāng)要加強這方面的重視,尤其是跨境電子商務(wù)專業(yè)的老師,更要通過收集網(wǎng)上信息、對跨境電子商務(wù)企業(yè)對于人才需求展開調(diào)研,以及走訪一些行業(yè)協(xié)會、外貿(mào)工廠以及公司等諸多方式,全面掌握了解社會對于跨境電子商務(wù)人才的需求,然后確定跨境電子商務(wù)人才的培養(yǎng)目標,加強與社會跨境電子商務(wù)企業(yè)之間的合作,探討出有效的人才培養(yǎng)模式,讓學(xué)生學(xué)到的知識都是有效的,能夠成為一技之長,畢業(yè)后能夠在跨境電子商務(wù)企業(yè)中學(xué)以致用。因此,明確人才的培養(yǎng)目標是高職院校首先要做的事情之一,有的放矢去教學(xué),培養(yǎng)的人才才能順應(yīng)社會的要求,同時加強與社會企業(yè)之間的合作,提高學(xué)生的就業(yè)率。
2.提高老師的專業(yè)素質(zhì)
老師的專業(yè)素質(zhì)決定了教學(xué)質(zhì)量,因此,高職院校要加強師資隊伍的建設(shè),跨境電子商務(wù)是一門新興專業(yè),高職院校要引進具有豐富實踐經(jīng)驗且具有豐富電商知識和外貿(mào)知識的跨境電子商務(wù)專業(yè)老師,同時,也要對本校原有的老師加強專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),學(xué)校可以組織一些跨境電子商務(wù)的培訓(xùn)活動,同時鼓勵老師利用閑置時間進入社會上一些跨境電子商務(wù)企業(yè)、外貿(mào)工廠以及外貿(mào)企業(yè)等兼職或者掛職鍛煉。參與到跨境電子商務(wù)的實踐之中,掌握真實的業(yè)務(wù)流程,這樣,老師在對跨境電子商務(wù)進行教學(xué)的時候,就能給學(xué)生傳授有效的知識。除此之外,高職院校還可以邀請一些對跨境電子商務(wù)熟悉的資深專家來校講座,對跨境電子商務(wù)的老師進行培訓(xùn),不斷對專業(yè)老師的知識結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,繼而提高教師的專業(yè)素質(zhì)以及教學(xué)能力。
3.完善教學(xué)課程體系
跨境電子商務(wù)包含的內(nèi)容眾多,不僅要求學(xué)生掌握電子商務(wù)的內(nèi)容和相關(guān)技能,同時還要具備外語的溝通能力以及一定基礎(chǔ)的外貿(mào)知識,而社會對于跨境電子商務(wù)人才的需求更高,要求從業(yè)者掌握商務(wù)英語、跨境物流、國際電子支付通關(guān)、外貿(mào)合同簽訂、國際商務(wù)洽談、網(wǎng)絡(luò)營銷與管理、跨境電商網(wǎng)站運營以及電子商務(wù)應(yīng)用等諸多技能知識。因此,高職院校要不斷對跨境電子商務(wù)的教學(xué)課程進行完善,加強校內(nèi)外的跨境電子商務(wù)實踐,具體的實施方法可以是,校內(nèi)加強跨專業(yè)之間的合作,同時加強與網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺的合作,讓學(xué)生能夠通過這些網(wǎng)絡(luò)平臺加強跨境電子商務(wù)的理論知識掌握以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),校外則加強與跨境電子商務(wù)公司的合作,共同討論跨境電子商務(wù)人才的培養(yǎng)模式,學(xué)校能夠有的放矢去教學(xué),培養(yǎng)出來的人才也能更好的為跨境電子商務(wù)企業(yè)所用。
4.發(fā)掘資源,創(chuàng)建實訓(xùn)基地
目前很多高職院校在跨境電子商務(wù)教學(xué)中的校外實踐很難開展,主要原因是實踐的基地比較少,當(dāng)前社會上跨境電子商務(wù)的企業(yè)比較少,而且大部分都還處在發(fā)展階段,模式不成熟,因此學(xué)校很難與其達成合作。針對這種情況,高職院校可以利用社會的各界資源,例如跨境電子商務(wù)平臺、跨境電子商務(wù)協(xié)會以及政府商務(wù)部門等,加強與其之間的合作,共同創(chuàng)建跨境電子商務(wù)的校內(nèi)外實訓(xùn)基地,為學(xué)生提供實踐的場所,同時老師也可以掛職鍛煉。實訓(xùn)基地可以根據(jù)學(xué)生的認知水平不同,給學(xué)生提供針對性的專業(yè)實踐,例如針對一些大一的學(xué)生,實訓(xùn)基地可以將其安排到基層,了解跨境電子商務(wù)企業(yè)的崗位職能以及真實的業(yè)務(wù)流程,提高學(xué)生的感性認識。而對于大二的學(xué)生,可以安排一些專業(yè)的實踐活動,學(xué)生在這樣的實踐中提高自己的實踐動手能力。而對于高職院校的畢業(yè)生,則可以安排頂崗實習(xí),借助真實的跨境電子商務(wù)平臺,通過自身的認知水平和實踐能力進行外貿(mào)接單,全面掌握跨境電子商務(wù)的技能,在不斷的練習(xí)中成為跨境電子商務(wù)應(yīng)用型和復(fù)合型人才。
三、結(jié)論
綜上所述,跨境電子商務(wù)是一種新型的商務(wù)模式,目前在我國這個處于發(fā)展階段,因此高職院校應(yīng)當(dāng)對跨境電子商務(wù)人才的培養(yǎng)加以重視,不斷對人才的培養(yǎng)思路進行探究,結(jié)合社會對于跨境電子商務(wù)人才的需求,完善課程的體系,加強校內(nèi)外的實踐,培養(yǎng)出適合社會發(fā)展的跨境電子商務(wù)人才。
參考文獻:
[1]陳長英.浙江省跨境電商人才需求分析及培養(yǎng)路徑研究[J].中國商貿(mào),2015(02):09-12.
[2]鄭雪英,趙婷.信息時代下跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)路徑探析[J].江蘇商論,2014(11):13-15.
[3]王文強,夏山鵬,聶永濤.基于汽車醫(yī)生培養(yǎng)為核心的人才培養(yǎng)模式的研究[J].河北農(nóng)機,2016(10):04-06.
[4]黃錦玲.中高職銜接“2+3”模式學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案的設(shè)計[J].新課程研究(中旬刊),2016(10):16-19.
[5]仇清海.淺析區(qū)域?qū)I(yè)調(diào)研與人才培養(yǎng)銜接--以機電一體化技術(shù)專業(yè)為例[J].人才資源開發(fā),2016(16):03-08.
作者:孫會茹 單位:吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院財經(jīng)學(xué)院