價(jià)值鏈視野下的企業(yè)會(huì)計(jì)管理

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摘要：當(dāng)企業(yè)展開(kāi)運(yùn)營(yíng)同時(shí)在某種狀況下，由于企業(yè)管理者疏忽所做出的錯(cuò)誤決策與判斷，由此形成較大損失亦或嚴(yán)重后果等，均會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展造成相對(duì)不利因素。身處當(dāng)前會(huì)計(jì)管理的新型操作領(lǐng)域，會(huì)計(jì)管理在技術(shù)融合放面問(wèn)題似乎已成為了當(dāng)代會(huì)計(jì)管理的必然趨勢(shì)，如：價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理與成本會(huì)計(jì)管理的融合可謂勢(shì)在必行，相較于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理模式，價(jià)值鏈會(huì)計(jì)相對(duì)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展尤為看中。因此本文以此觀點(diǎn)為核心進(jìn)行深入研究與探討。

關(guān)鍵詞：價(jià)值鏈；企業(yè)管理；會(huì)計(jì)

管理價(jià)值鏈會(huì)計(jì)產(chǎn)生與價(jià)值鏈理論，其使價(jià)值鏈體系變得更為多樣與豐富，使企業(yè)加重管理體系得到有效強(qiáng)化，使其企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各個(gè)層面得到有效提高，基于價(jià)值鏈角度思考處理問(wèn)題，從而理清思路，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題互聯(lián)，從而促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

一、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理與價(jià)值鏈原理

依照價(jià)值鏈的方向來(lái)看，一家企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起包括，構(gòu)思設(shè)計(jì)、生產(chǎn)運(yùn)輸、儲(chǔ)備管理、戰(zhàn)略營(yíng)銷等多種方面，及一系列系統(tǒng)化過(guò)程并對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生輔助作用的相互聯(lián)系而又獨(dú)立的各項(xiàng)活動(dòng)之和。此價(jià)值鏈系統(tǒng)有著豐富多樣的個(gè)體其中包括如：供應(yīng)商價(jià)值鏈、投資且融資價(jià)值鏈、企業(yè)內(nèi)部組織價(jià)值鏈、及推銷與售后服務(wù)價(jià)值鏈，身為一個(gè)集體，應(yīng)是綜合，抽象化的對(duì)待和處理一家企業(yè)的歷史、戰(zhàn)略發(fā)展及戰(zhàn)略發(fā)展如何實(shí)施等管理問(wèn)題。當(dāng)代企業(yè)發(fā)展理論中有關(guān)于價(jià)值鏈理論以深入人心，與企業(yè)各個(gè)體系顯得是那樣的渾然天成。價(jià)值鏈理論會(huì)計(jì)管理的首次引入是由我國(guó)閻達(dá)五教授率先引入，針對(duì)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的功能性做出去確切的分析，表示認(rèn)為企業(yè)價(jià)值鏈的關(guān)鍵性在于是否可以真正建立出有價(jià)值的功能與環(huán)節(jié)。當(dāng)然在這一描述的基礎(chǔ)上應(yīng)指出前提并承認(rèn)，在企業(yè)各個(gè)價(jià)值活動(dòng)區(qū)域中，會(huì)有某些環(huán)節(jié)中并非一定會(huì)創(chuàng)造相應(yīng)價(jià)值，而此種創(chuàng)建企業(yè)的核心點(diǎn)乃至于持久戰(zhàn)略性價(jià)值構(gòu)造方式，通常為企業(yè)核心型競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。隨著這一理論觀念我們由此可知，價(jià)值鏈理論并不單單只是為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)分析利弊的關(guān)鍵性工具，更是以此加強(qiáng)與改良企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)如何取得優(yōu)勢(shì)的方法，總而言之，價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理在企業(yè)各價(jià)值生成體系中有著促進(jìn)良好發(fā)展的決定性作用。

二、以價(jià)值鏈的角度觀察來(lái)看企業(yè)會(huì)計(jì)管理的意義及重要性

以價(jià)值鏈理論為背景的基礎(chǔ)上，企業(yè)會(huì)計(jì)管理亦或企業(yè)管理，其思想與價(jià)值鏈理論相輔相成形成當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的內(nèi)在統(tǒng)一性，而相對(duì)而言較為傳統(tǒng)而陳舊的成本式會(huì)計(jì)已不在能滿足當(dāng)前社會(huì)企業(yè)管理所需，其中體現(xiàn)較為明顯及透徹的當(dāng)屬“財(cái)會(huì)管理”所應(yīng)滿足的需求，依照會(huì)計(jì)管理體系深化改革，以至于企業(yè)整體制度的創(chuàng)新方向進(jìn)行慎重考慮，應(yīng)以一個(gè)科學(xué)的、能夠與價(jià)值鏈管理體系相融合，并且成立全新的會(huì)計(jì)管理制度以是大勢(shì)所趨，勢(shì)在必行。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)管理最大問(wèn)題的核心在于，成本式會(huì)計(jì)，在此方面的發(fā)展好壞與否決定著整體會(huì)計(jì)管理模式的走向，并且同樣影響到企業(yè)中核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造。但是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在管理時(shí)通常在其中成本環(huán)節(jié)方面會(huì)伴隨機(jī)械化應(yīng)用傾向，由此常常是經(jīng)過(guò)材料方面的成本進(jìn)行控制、這樣一些形式來(lái)進(jìn)行實(shí)現(xiàn)的，此方式通常用于生產(chǎn)部門。在當(dāng)代科技發(fā)展日新月異的今天，推動(dòng)管理形式以價(jià)值鏈的角度來(lái)看已經(jīng)越發(fā)不適合當(dāng)前社會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境，應(yīng)以全新的以價(jià)值鏈視野為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)體制改革。

三、當(dāng)前企業(yè)構(gòu)建價(jià)值鏈體系的基本要求

(一)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的確立及管理范圍

價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理主要的工作范圍應(yīng)積極突破企業(yè)中的個(gè)體，從而擴(kuò)張到整體價(jià)值鏈體系。根據(jù)美國(guó)專業(yè)學(xué)者及企業(yè)實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)所證實(shí)的簡(jiǎn)直連理論以及價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理，其目的為打破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理盤踞獨(dú)立的企業(yè)亦或?yàn)閷?duì)企業(yè)某領(lǐng)域的束縛，徹底打破上世紀(jì)末狹窄的管理區(qū)域上的格局，同時(shí)包含最具代表性的供貨商、分銷商、服務(wù)商業(yè)人員與客戶的價(jià)值鏈聯(lián)盟，從中使當(dāng)前社會(huì)意義上價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理理念得到進(jìn)一步的發(fā)展。因此相對(duì)于我國(guó)理論界學(xué)士與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō)，首先必然應(yīng)意識(shí)到，應(yīng)建立一個(gè)宏觀的開(kāi)放性價(jià)值鏈管理，因而再此視角下的會(huì)計(jì)管理的施展范圍應(yīng)當(dāng)屬是打破個(gè)體逐步擴(kuò)張至戰(zhàn)略的，由此可見(jiàn)價(jià)值鏈由本質(zhì)上說(shuō)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)盟的抽象式的一種表現(xiàn)，確保企業(yè)當(dāng)中每一環(huán)節(jié)及時(shí)更新與優(yōu)化的互惠互利，從而進(jìn)一步確立資本的周期循環(huán)。

(二)如何確保價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理具體的實(shí)踐保障

價(jià)值鏈上若想實(shí)現(xiàn)整體的增值，便須依靠協(xié)同工作模式，價(jià)值鏈中個(gè)體企業(yè)相互影響最為明顯，也可以說(shuō)任何個(gè)體企業(yè)的微小的管理營(yíng)銷手段都有可能對(duì)企業(yè)造成相應(yīng)的影響，是基于價(jià)值鏈?zhǔn)怯杀娖髽I(yè)所形成的企業(yè)聯(lián)盟的緣故，這種新型管理模式具體表現(xiàn)為，大范圍改革陳舊管理理念，不僅局限于于只關(guān)注個(gè)體企業(yè)的眼前狹隘利益的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理模式，建立雙贏的價(jià)值理念從而獲得更高的利益。因此通合作是保證價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的實(shí)踐保障。

四、結(jié)束語(yǔ)

在當(dāng)代以價(jià)值鏈視野下的會(huì)計(jì)研究管理，應(yīng)突破陳舊觀念實(shí)現(xiàn)新型會(huì)計(jì)管理理念不斷深化改革，通過(guò)相互的協(xié)調(diào)與配合下，有針對(duì)性計(jì)劃性的組織工作，為價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理做出相應(yīng)貢獻(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與價(jià)值鏈理念的一致目標(biāo)，從而能夠?qū)崿F(xiàn)價(jià)值鏈管理最終的本質(zhì)目的。

參考文獻(xiàn)：

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作者:楊衛(wèi) 單位:國(guó)防大學(xué)政治學(xué)院服務(wù)保障中心財(cái)務(wù)結(jié)算室