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淺談播音主持專業(yè)高考面試

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淺談播音主持專業(yè)高考面試

摘要:隨著教育部門關(guān)于藝術(shù)類教學(xué)的改革,藝術(shù)類人才選拔越來越受到重視。播音主持專業(yè)作為藝術(shù)類,近年來頗受廣大考生的青睞。但現(xiàn)行招生面試卻存在“一元化”傾向,不利于“專業(yè)性”人才選拔,影響高校人才資源流動。為此,本文重點(diǎn)針對播音主持專業(yè)的高考面試進(jìn)行詳細(xì)研究。

關(guān)鍵詞:播音主持;高考;面試

自2014年實(shí)施藝術(shù)院類招生改革外,不僅藝術(shù)類考生的文化分?jǐn)?shù)線逐漸上升,而且面試要求也不斷提高,其目的在于為高校選拔優(yōu)質(zhì)的專業(yè)型人才,促進(jìn)高素質(zhì)人才流動。播音主持專業(yè)是藝術(shù)類的一種,是一門講究說話技巧的專業(yè),要求考生不光要有扎實(shí)的文化基礎(chǔ),還要擁有穩(wěn)定的語言基礎(chǔ)和高質(zhì)量的個人風(fēng)格與修養(yǎng),能夠在主持過程中隨機(jī)應(yīng)變,從“傳聲筒”作為思想的表達(dá)者和快樂的傳遞者。在這一要求下,人們不得不重新審視播音主持專業(yè)高考面試,它對播音主持專業(yè)選拔和人才培養(yǎng)起著決定性作用,是保證向社會輸送優(yōu)秀播音人才的重要通道。

一、現(xiàn)階段播音主持專業(yè)面試現(xiàn)狀

從全國整體形勢來看,播音主持專業(yè)的教學(xué)管理和理念已經(jīng)出現(xiàn)危機(jī)。隨著電視廣播事業(yè)的發(fā)展,播音主持專業(yè)成為當(dāng)代青年的青睞,人們傾向播音主持職業(yè)的風(fēng)光、高收入和高認(rèn)知度,但這是對播音主持一種不成熟的認(rèn)知,影響專業(yè)的價值取向和認(rèn)知取向。在此種認(rèn)知下,辦學(xué)熱情和規(guī)模“高燒不退”,但低質(zhì)量的教學(xué)管理已經(jīng)嚴(yán)重影響到社會對人才的選擇。針對這一情況人們不得不重新審視最初的高考面試把關(guān),按當(dāng)前招生政策來看,招生方為有招生資格的獨(dú)立院校完成,但獨(dú)立形勢下,全國播音主持專業(yè)面試形式大致相同,雖然個別院校進(jìn)行了改革,本質(zhì)上卻大同小異,在面試上呈現(xiàn)出“一元化”傾向,此種大統(tǒng)一、一刀切模式與播音主持專業(yè)的“多元異質(zhì)”特征不符,不利于優(yōu)質(zhì)人才的選拔。

二、播音主持專業(yè)對人才的智能要求

眾所周知,播音主持是一種和語言息息相關(guān)的專業(yè),對人才智力的要求包括言語智力、邏輯智力、人際智力、內(nèi)省智力等,其中言語智力又可以分為語言理解、即興組織和體驗(yàn)?zāi)芰Φ龋酥膺€包括幽默能力、聲音表現(xiàn)力、社會人文素養(yǎng)和思維分析能力等。這些都是高考面試中需要考慮的因素,根據(jù)其多元異質(zhì)性,在面試設(shè)計上也要遵循多元異質(zhì)性。從就業(yè)需求上來看,在播音主持隊伍中,異質(zhì)性人才往往比較受歡迎,有鮮明的個人優(yōu)勢,能夠達(dá)到社會需求,與觀眾產(chǎn)生精神互動。因此,該專業(yè)的面試設(shè)計選拔有個性的、智能優(yōu)勢的、崇高職業(yè)素養(yǎng)的考生,選拔優(yōu)秀人才。

三、播音主持專業(yè)面試設(shè)計的新思路

(一)面試招生類別多元化結(jié)合社會對播音主持專業(yè)人才的需求來看,在面試種類上可以進(jìn)行多元化設(shè)置,像播報類、泛綜藝主持類、泛新聞主持類等。其中播報類招生要考核學(xué)生文稿播送能力,特別突出考生的聲音表現(xiàn)力;泛綜藝主持類要考核學(xué)生的主持能力與才藝水平,主要就業(yè)方向?yàn)閵蕵沸跃C藝主持;泛新聞主持類考察學(xué)生新聞評述能力、話題闡述能力等,要求考生有很強(qiáng)的批判新思維。

(二)注重面試評分的分類面試評分有利于選拔具有突出專業(yè)潛能的人才,播報類、主持類考生不會受各自能力要求影響。還有利于重塑專業(yè)形象,在大眾認(rèn)知中,播音主持類專業(yè)往往是成績不好的學(xué)生的選擇,或形象、聲音比較好的學(xué)生的選擇,對于條件一般的學(xué)生來說,或許不會考慮這一專業(yè)。此種認(rèn)知從一開始就減少了人才資源的基數(shù),不利于改善考生生源質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。通過面試評分分類,為各個院校提高招生的針對性,不必盲目招收所有類別有潛質(zhì)的學(xué)生,可以使人才優(yōu)勢結(jié)構(gòu)與社會需求相匹配,提高人才選拔的精準(zhǔn)度。

(三)考核考生職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)在素質(zhì)教育形勢下,學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)是教育的根本目標(biāo),也是提升全民素質(zhì)的主要途徑。播音主持專業(yè)的人才在將來就業(yè)中是面向大眾,面向社會,除了過硬的專業(yè)知識和技能基礎(chǔ)外,還要擁有職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng),能夠“以身作則”,為大眾價值取向產(chǎn)生積極影響,提高播音專業(yè)的形象。因此,在播音主持專高考面試中,監(jiān)考員要觀察考生的綜合素養(yǎng),選拔具有優(yōu)良品質(zhì)的播音主持人才,為促進(jìn)播音主持專業(yè)可持續(xù)發(fā)展點(diǎn)奠定基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

綜上所述,本文分析了播音主持專業(yè)的面試現(xiàn)狀以及對人才的智能要求,明確了高考面試改革要向“多元異質(zhì)”方向靠近,消除“一刀切”、“大統(tǒng)一”的面試特點(diǎn)。從面試招生類別多元化、注重面試評分的分類、考核考生職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)三方面闡述了具體實(shí)施過程。當(dāng)然對招收的學(xué)生也要分類培養(yǎng),體現(xiàn)面試改革的優(yōu)勢,避免使其淪為空談,不能真正促進(jìn)播音主持“專業(yè)性”人才輸出。

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作者:董虹滟 單位:江蘇省濱??h八灘中學(xué)